In der Business Unit Robotics entwickelt und produziert Hamilton innovative Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse zu automatisieren. Von Standardlösungen bis hin zu hochkomplexen massgeschneiderten Systemen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen: Von der Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Project Leader Product Development (w/m/d)

JOB PERCENTAGE:

100%

Work Place:

CH - Bonaduz

RESPONSIBILITIES:

Als Projektleiter sind Sie zuständig und verantwortlich für die Führung und Betreuung internationaler Produktentwicklungsprojekte im Bereich Laborautomatisation. Die Entwicklungen erfolgen jeweils unter Berücksichtigung der gültigen internationalen gesetzlichen Richtlinien (z.B. IVD-R). Diese Projekte mit dem Schwerpunkt Liquid Handling erfolgen sowohl im Auftrag unserer eigenen Marketing Abteilung als auch im Auftrag international tätiger OEM-Partner. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Planung von umfangreichen Entwicklungsprojekten in Bezug auf Mitarbeiterressourcen, Terminen und Kosten
  • Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Produktspezifikationen
  • Führung der entsprechenden Projekt-Teams in einer Matrixorganisation und Betreuung von externen Dienstleistern
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bei Ressourcenkonflikten und Beschliessen der Massnahmen gemeinsam mit den Abteilungs- und Bereichsleitern
  • Überwachung des Projektfortschritts und Bericht in den zuständigen Projektcontrolling-Gremien
  • Sicherstellung der Erreichung der Projektziele bezüglich Qualität, Kosten und Termine
  • Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern
  • Sicherstellung der Dokumentation der Projektergebnisse gemäss internen und externen Anforderungen

 

In der Funktion des Project Leaders Product Development berichten Sie direkt an den Head of Product Development.

 

QUALIFICATIONS:

Sie bringen folgendes Profil mit:

  • Abgeschlossene höhere (mindestens BSc) technische oder naturwissenschaftliche Fachausbildung
  • Engagierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Project-Management anspruchsvoller Projekte
  • Sie sind belastbar und verfügen über eine strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
  • Ihr Denken und Handeln basiert auf strategischen und unternehmerischen Aspekten
  • Sie sind initiativ und teamfähig
  • Sie arbeiten gerne selbständig und schätzen die Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Ihre offene Art und Ihr Verhandlungsgeschick im Projektalltag sowie Ihr dynamischer und flexibler Charakter helfen Ihnen die Projekte zum erfolgreichen Abschluss zu bringen. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse setzen Sie mündlich und schriftlich gerne ein.

 

Eine Reisetätigkeit zwischen den verschieden eigenen Entwicklungsstandorten und den Entwicklungspartnern wird vorausgesetzt (ca. 10-20%).

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Are you looking for new challenges? Do your eyes sparkle with enthusiasm when you talk about your specialist area? Do you gladly take on responsibility? Are you able to grasp complex issues? Are you brave enough to take new paths and do you view changes as exciting opportunities?

Then apply now! We look forward to getting to know you.

Here are a few tips for a successful application.

Complete + online + authentic = good chances

Complete

The following documents are important to us:

  • Cover letter (please indicate your core areas in the case of speculative applications)
  • CV (resume) in tabular format with a photo
  • Diploma certificates and evidence of professional experience

Online Please only apply via our application tool.

Tip: Apply for current vacancies to maximize your chances. In the case of speculative applications, it can take some time before we have an appropriate offer for you.

Authentic Once you have completed the first two steps, you are a good deal closer to your new job. If your educational and professional backgrounds fit one of our job opportunities we will invite you to an interview in person.

The interview is the most important part of the application process. Above all, we look for authenticity. During the interview, we will find out whether our expectations match each other and whether a long-term cooperation can be formed.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Apply online

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Confirmation of receipt sent

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Human Resources and specific department look at your documents

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. If we like what we see: invitation to an interview in person

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. The excitement builds: first interview in person

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. If necessary: second interview in person

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Do we fit well together? Welcome to Hamilton!

Your Contact:

Susanne Berndonner HR Business Partner

sberndonner@hamilton.ch
+41 58 610 12 53