Les respirateurs des soins intensifs de Hamilton Medical sont mondialement reputés pour leur facilité d'utilisation et leur ajustement automatique et intelligent aux besoins des patients. Nous développons et produisons à Bonaduz (Suisse) nos produits et les commercialisons dans le monde entier.

Pour renforcer notre équipe multinationale, nous recherchons un

Spécialiste d’applications cliniques France (f/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

Aufgaben:

Vous êtes responsable d’effectuer des formations de concept et d'applications pour nos partenaires et nos clients en mettant en jeu un concept de formateur «enseigner l’enseignant». Vous soutenez le directeur des ventes du secteur pour assurer une gestion efficace de la zone. Vous êtes responsable que toutes les exigences réglementaires soient respectées dans le processus de formation, c'est-à-dire le materiel de formation. Vous aidez à la production de séminaires, de présentations et de programmes clés pour promouvoir les produits, les services et les technologies de l'entreprise. De plus, vous donnez des commentaires réguliers aux chefs de produit pour améliorer le matériel de formation. Vous assistez et participez à des salons professionnels, des congres, des réunions de vente et de service.

Anforderungen:

Pour combler le poste avec succès, vous devez être un(e) physiotherapeute respiratoir agréé, un professionnel de la santé respiratoire ou un(e) infirmière aux soins intensifs avec une longue expérience en soins intensifs dans le domaine de la thérapie respiratoire. Deux ans d'expérience en éducation clinique ou de support clinique seraient idéaux. Vous êtes un francophone autonome avec de solides compétences en anglais. Vous êtes compétent dans l'utilisation de l'ordinateur PC (en particulier MS Office) et vous êtes prêt à voyager souvent (environ 60%).

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement en ligne à l’attention de Mme Daniela Gialluca (en Anglais), partenaire de ressources humaines internationales.

Veuillez noter que nous considérerons uniquement les applications en ligne.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Daniela Gialluca Team Leader HR Business Partner

dgialluca@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 12 04