Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

Our Business Unit Robotics Platform develops automation solutions for liquid-handling in the field of Pharma, Biotech and Diagnostics.

To strengthen our team we are looking for a

Application Specialist OEM projects (all gender)

Umfang:

100%

Aufgaben:

  • Program automated applications for OEM-projects in the field of molecular biology, biochemistry or analytics according to internal programming guidelines
  • Work in close collaboration and alignment with the Application Software Development team during the development phase
  • Coordinate activities on the technical, biological and automation level with development partner organizations
  • Implement the automated application at the OEM partner and act as consultant for the biological verification
  • Ensure defined quality criteria for automated workflows are met
  • Support the sales team as consultant in the project pre-sales and development-phase
  • Train and instruct the project team members of the partner organization in the use of the automated applications
  • Test and integrate new technologies in the course of OEM-projects
  • Create required documentation and reports
  • Work from home office
  • Travel (~50%) to meet with the development team, implement applications and consult biological verification on partner site and hold application trainings

 

Anforderungen:

  • Advanced degree (MSc) in Biochemistry, Molecular Biology, or relevant Biological or Biomedical Science, Diagnostics
  • At least 3 years of experience in the field of lab automation and diagnostics
  • Experience with automated liquid handling systems
  • Programming skills for automated liquid handling systems
  • Broad general knowledge of molecular biology, biochemical applications in diagnostics (e.g. PCR, qPCR, NGS,)
  • Ability to summarize and present relevant data comprehensively and comprehensibly
  • Motivation to train development partners
  • Good time management skills with the ability to balance multiple parallel tasks
  • Comprehensive verbal and written communication skills in English
  • High level of self-motivation with a proactive, collaborative personality

 

If you are interested in this position, please apply directly online to the attention of Ms Susanne Berndonner, HR Business Partner. Your application should include a letter of motivation, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters.

Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Susanne Berndonner HR Business Partner

sberndonner@hamilton.ch
+41 58 610 12 53