Wir sind ein innovatives, weltweit führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Laborautomation und der Beatmung. Um unser multinationales Team zu verstärken suchen wir eine/n

Lagermitarbeiter (w/m/d)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Domat/Ems

Aufgaben:

Diese Stelle beinhaltet allgemeine Lagertätigkeiten im Wareneingang, unter anderem:

  • Kontrolle der angelieferten Waren durch LKW, Bus, Post und/oder Kurierdienst
  • Sendungen auspacken und gemäss Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen
  • Schäden beanstanden und diese entsprechend weiterleiten
  • Die Artikel lagerfähig machen (Etikettieren, Umpacken etc.)
  • Sicherstellung einer möglichst kurzen Durchlaufzeit der Artikel durch eine schnelle und saubere Arbeitsweise
  • Erfassung der Daten der Lieferung in unserem ERP System Microsoft Dynamics 365
  • Koordination des Transportes zwischen Bonaduz, Ems und externem Lager
  • Diverse Staplerarbeiten

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker EFZ und/oder einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Versiert im Umgang mit dem MS Office Paket, Erfahrung mit dem ERP System Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil
  • Körperliche Fitness (es sind regelmässig Waren mit bis zu 15kg zu heben und zu bewegen)
  • Der Besitz eines Staplerfahrerausweises ist ein Plus
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige, exakte sowie effiziente Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Arbeit aktiv mitzugestalten

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Marti (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Carina Marti HR Business Partner

cmarti@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 23 18