In der Business Unit Robotics entwickelt und produziert Hamilton innovative Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse zu automatisieren. Von Standardlösungen bis hin zu hochkomplexen massgeschneiderten Systemen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen: Von der Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

OEM Sales Representative Europe (w/m/d)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres OEM Teams suchen wir einen Sales Manager (w/m/d) für Europa. In dieser interdisziplinären Position sind Sie unter anderem für die folgenden Aufgaben zuständig:

  • Vertrieb von Automationslösungen in unseren Zielmärkten (In-Vitro Diagnostik, Pharma, Forschung, etc.)
  • Betreuung und Beratung unserer bestehenden OEM Kunden (Hersteller von Geräten für die instrumentelle Analytik oder industrieller Anlagen)
  • Akquisition neuer Kunden in bestehenden wie auch neuen Anwendungsgebieten
  • Selbstständige Führung der Kundenportfolios, was sowohl die technische Beratung, Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Entwicklungs- und Vertriebsverträgen wie auch die Finanzüberwachung beinhaltet

 

Hier erfahren Sie mehr über unser OEM Geschäftsfeld und die Liquid Handling Systeme:  https://www.hamiltoncompany.com/oem/oem-systems

Anforderungen:

Sie ergänzen unser Team ideal, wenn Sie eine technische oder biologische Ausbildung sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung vorweisen können. Zudem haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung als internationaler technischer Verkäufer oder auch Produktmanager in Bereichen Life Science, Diagnostik oder im Umfeld von Laborautomation gesammelt.

Ihre sehr guten und verhandlungssicheren Deutsch- & Englisch-Kenntnisse erlauben Ihnen einen gewandten Umgang mit unserer regionalen und/oder internationalen Kundschaft. Sie sind bereit für eine bisweilen intensive Reisetätigkeit (ca. 50%) und finden sich gut in verschiedenen Kulturen zurecht, zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein.

Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich. Sie sind gewohnt, selbstständig zu arbeiten und haben Spaß am Erfolg. Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern an Pharma- und Biotechnologieunternehmen sowie mit breiten Kenntnissen der Life Sciences Anwendungen und Liquid Handling Technologien sind von grossem Vorteil.

Als Bereicherung für unser Team wünschen wir uns eine ausgeglichene und kommunikative Persönlichkeit, die es gewohnt ist, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.

Der Arbeitsort für diese Position ist verhandelbar und wird auf individueller Basis betrachtet.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Susanne Berndonner HR Business Partner

sberndonner@hamilton.ch
+41 58 610 12 53