Die Hamilton Medical Beatmungsgeräte für Intensivpatienten sind weltweit bekannt für ihre Bedienfreundlichkeit und ihre intelligente und automatische Anpassung an die Bedürfnisse der Patienten. Wir entwickeln und produzieren die Beatmungsgeräte in Bonaduz und vermarkten unsere Produkte weltweit. Um unser multinationales Team zu verstärken suchen wir eine/n

Projektleiter in der Entwicklung (w/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung unserer innovativen Medizinprodukte von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dabei scannen und bewerten Sie bestehende/neue Technologien, planen und überwachen den Projektablauf und gewährleisten, dass die Projektziele bezüglich Qualität, Kosten und Termin erreicht werden. Sie übernehmen die Koordination des Projekts und der externen Dienstleister und stellen sicher, dass die Projektergebnisse entsprechend der internen und externen Anforderungen dokumentiert werden.

Anforderungen:

Um diese spannende Aufgabe optimal ausfüllen zu können bringen Sie einen Hochschulabschluss als Ingenieur, in Naturwissenschaften oder Medizin vorzugsweise mit einer Weiterbildung in Richtung Biomedical Engineering (FH/ETH) mit und haben bereits Berufserfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten gesammelt. Zudem verfügen Sie vorzugsweise über Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektleitung. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent aus. Für diese Position setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bianca Casutt (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Bianca Casutt HR Business Partner

bcasutt@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 18 51