Wir sind Hamilton Storage Technologies und entwickeln automatisierte Sample-Management-Systeme für den Pharma-, Biobank-, Biotec- und Diagnostikbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Projektleiter Storage Technologies (w/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Domat/Ems

Aufgaben:

Zu Ihren vielseitigen und interessanten Tätigkeiten gehört die Leitung von komplexen Kundenprojekten, insbesondere aus den Bereichen Sample Management und Bioproduction. Sie sind in einem stark international geprägten Umfeld tätig, zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Forschungsinstitute aus der ganzen Welt.

In Ihrer Funktion bilden Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Vertrieb, der Produktion, dem Installationsteam sowie unserer Entwicklung. Sie unterstützen den Vertrieb während des Verkaufsprozesses, erarbeiten Konzepte und erstellen Kostenrechnungen. Zudem arbeiten Sie mit unserem Produktmanagement zusammen, nehmen gelegentlich an Messen und Workshops teil und führen für unsere und mit unseren Kunden Produktedemos, Factory Acceptance Tests und Site Acceptance Tests durch.

Anforderungen:

Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur (HTL oder höher) mit Richtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik, Medizingerätetechnik, Biotechnologie o.ä. und haben bereits erste Erfahrung in der Leitung von mittleren bis grossen Projekten. Von Vorteil sind Kenntnisse aus den Bereichen Laborautomation und/oder Anlagenbau. Sie sind teamfähig, haben gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und sind es gewohnt, stilsicher in Englisch und Deutsch zu kommunizieren.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Marti (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Carina Marti HR Business Partner

cmarti@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 23 18