Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

Hamilton Medical is a dynamic and internationally successful medical device company headquartered in Bonaduz, Switzerland. At Hamilton Medical, we live for ventilation technology. Technology that helps caregivers improve the lives of their critically ill patients. We develop Intelligent Ventilation solutions, devices and consumables.

To strengthen our multinational team we are looking for a

Quality Engineer (all gender)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

  • The quality engineer serves as the liaison between operations, quality and R&D teams
  • Coordination and documentation of CAPA results from individual non-conformities or systematic trends, while assisting CAPA owners in root cause analysis, defining measures, responsibilities, deadlines, and effectiveness review
  • Collaboration with the manufacturing process development team to resolve manufacturing issues and ensure process improvement
  • Supporting new product developments and the transfer to production, interfaces with internal and external resources in all aspects of production and relate
  • Giving advise and support to the specialist departments with regards to the interpretation and implementation of regulatory requirements

 

Anforderungen:

  • Degree in engineering or science, and professional experience in quality management or regulatory affairs in the Medical Device industry
  • Effective problem-solving skills – Six Sigma experience preferred
  • Extensive knowledge and at least 3 years of experience in corrective action processes (CAPA, 8D) in the medical technology field
  • Willingness to work with a sound judgment on tasks and with minimum supervision
  • Working knowledge of standards and regulations, such as: ISO 13485, MDD 93/42 / EEC, MDR and 21 CFR Part 820.
  • Very good knowledge of German and English, spoken and written

 

If you are interested in this position, please apply directly online to the attention of Ms. Bianca Casutt, HR Business Partner. Your application should include a letter of motivation, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters. Applications are welcome in English as well as in German language.

Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Bianca Casutt HR Business Partner

bcasutt@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 18 51