Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

For almost 70 years Hamilton products have successfully served researchers in laboratories all over the world. Today Hamilton is a leading supplier meeting the demands of the analytical and life sciences industries.

The rapid acceleration of research in the life sciences in the past decade has created a strongly growing market for advanced automated liquid handling technology. Hamilton has responded to this development with a new strategic focus on innovative pipetting workstations for fully automated processes.

Technical Support Engineer for Liquid Handling Platforms in Life Science (m/f/d)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

Aufgaben:

The purpose of this role is to service Hamilton’s Liquid Handling Platforms on customer site. The territory of responsibility will be mainly Netherlands and partly the west of Germany with a permanent base from the candidate's home. The candidate shall be based in the east of the Netherlands preferably in the area of Arnhem.

  • Installation, maintenance and repairs of Hamilton's Liquid Handling Robots and 3rd party equipment
  • Documentation of your daily work as well as reporting and maintaining our service database
  • Supporting our after sales organisation and implementing of hardware upgrades
  • Managing of spare parts
  • Active selling of maintenance contracts
  • Providing technical support to our application and sales force

Anforderungen:

  • Strong Technical and Communication skills and preferably a background in the Life Science Market
  • Minimum 2 years of experiences in the service business
  • Degree in technical engineering or an equal technical education
  • Fluent in Dutch and English, German would be a plus
  • Strong skills in Personal Computers, MS Windows, MS Office and a valid driving licencse
  • Willingness to travel to a great extent

 

If this position interests you, please apply online and address your application to Mrs. Daniela Gialluca (Team Leader HR Business Partner). Your application should include a letter of motivation and a complete CV including diplomas.

Please note that we only can consider online-applications. Applications posted by mail or transmitted by e-mail will not be considered.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Daniela Gialluca Team Leader HR Business Partner

dgialluca@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 12 04