In der Business Unit Process Analytics entwickeln und produzieren wir intelligente analytische Sensoren zur Überwachung industrieller Prozesse. Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten neuen Aufgabe? Wir suchen talentierte und motivierte neue Kollegen/Kolleginnen, die was bewegen wollen.

Zur Zeit suchen wir für unser Vertriebsteam in Deutschland eine/n

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m) im Aussendienst Süddeutschland

Umfang:

100%

Arbeitsort:

Home Office | Deutschland - Martinsried

Aufgaben:

Als technischer Vertriebsmitarbeiter pflegen Sie den Kontakt zu bestehende Kunden und übernehmen die Vorort-Betreuung für unsere Produkte der industriellen pH, Sauerstoff und Leitfähigkeits-Messtechnik. Sie erstellen Schulungen und führen Sie bei unseren Kunden durch. Sie sind gewohnt selbstständig zu arbeiten und haben Spaß am Erfolg.

Anforderungen:

Wir erwarten neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Dipl.-Ing. oder Techniker/in) bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Chemie, Brauwesen oder Biotechnologie/Pharma. Sie zählen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsvermögen zu Ihren Stärken. Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Arbeitsstelle. In einem motivierten und engagierten Team bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten so mit uns die gemeinsame Zukunft. Natürlich erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein neutraler Firmenwagen steht Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung.

 

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Gialluca (Team Leader HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Daniela Gialluca Team Leader HR Business Partner

dgialluca@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 12 04