Sustenabilitate
Sustenabilitatea înseamnă mai mult decât reducerea emisiilor de CO2 și a consumului de energie - mai presus de toate, ea include și relațiile. Punem un mare accent pe relațiile pe termen lung, fie că este vorba despre relațiile cu angajații și clienții noștri, cu partenerii și furnizorii, sau că este vorba despre conservarea societății noastre. Sustenabilitatea este o valoare cheie în compania noastră.
Sustenabilitatea este ancorată în cultura noastră corporativă
Ne-am angajat să creăm un mediu de lucru sigur și deschis, în conformitate cu cultura noastră corporativă. Valorile noastre (respectuos, comunicativ, de încredere, inovator, sustenabil și antreprenorial) reflectă atitudinea noastră și ne ghidează acțiunile și deciziile în activitatea de zi cu zi. Ele sunt fundamentul culturii corporative Hamilton.
Programul nostru de sustenabilitate definește patru domenii cheie pentru acțiuni durabile. În esența sa, programul acoperă cele trei domenii clasice ale sustenabilității – oameni, mediu, crearea de valoare – precum și inovarea, ca al patrulea domeniu, deoarece ne propunem să contribuim la rezolvarea problemelor viitorului prin inovare. În conformitate cu viziunea noastră, “Inovăm pentru a îmbunătăți viața oamenilor”, avem o contribuție importantă la dezvoltarea de noi medicamente, diagnostice și medicină personalizată. Comportamentul etic, integritatea atât a oamenilor noștri, cât și a companiei noastre, precum și comportamentul responsabil în toate locațiile noastre și în lanțul de aprovizionare se află în centrul activității noastre. Ne propunem să îmbunătățim în mod sustenabil viața clienților noștri.
Inovare – Inovăm pentru o viață mai bună
Obiectivul nostru este de a sublinia și de a dezvolta în continuare durabilitatea produselor și serviciilor noastre.
Sisteme de stocare seria Q cu agent frigorific natural
Pentru sistemele de depozitare frigorifică, potențialul de încălzire globală (GWP) al agentului frigorific necesar este foarte important. GWP indică de câte ori mai mult decât emisiile CO2, contribuie agentul frigorific la încălzirea globală. În cazul agenților frigorifici convenționali, valoarea GWP este cuprinsă între 1.000 și 3.000. În sistemele de stocare Hamilton Verso din seria Q-Series, am dezvoltat un nou tip de sistem de refrigerare, care utilizează un agent frigorific natural. Acest agent frigorific natural are o valoare GWP de 3, ceea ce îl face de până la 1.000 de ori mai ecologic decât agenții frigorifici convenționali.
Imprimare 3D în loc de frezare
FLUOREYE este un dispozitiv de măsurare a fluorescenței de mici dimensiuni, bazat pe canale, pentru integrarea în platformele noastre de pipetare. Anterior, carcasele FLUOREYE erau frezate dintr-un cub de aluminiu, ceea ce ducea la o mare cantitate de deșeuri. În loc să frezăm 90% din volum dintr-un cub de aluminiu, am decis să fabricăm carcasa de la zero cu ajutorul unei imprimante 3D. Acest lucru nu numai că economisește energie electrică, dar generează și mult mai puține deșeuri. Datorită dimensiunilor reduse ale produsului final, pot fi livrate mult mai multe unități per transport către filialele și clienții noștri, în comparație cu cititoarele de plăci mari.
12 tone mai puțin plastic
Anterior, tuburile pentru senzorii de debit de la Hamilton Medical erau livrate înfășurate pe butoaie de plastic. Aceste butoaie de unică folosință nu puteau fi folosite în niciun alt scop. În decurs de un an, nenumărate tone s-au acumulat ca deșeuri reziduale. Împreună cu furnizorul nostru, am găsit o soluție care funcționează fără butoaie. Acest lucru a permis nu numai economii masive în ceea ce privește volumul de transport și emisiile de CO2, ci și o reducere a deșeurilor anuale de plastic cu 12 tone.
Mediu – Folosim în mod conștient resursele naturale și protejăm mediul înconjurător.
Protecția climei se află în topul obiectivelor noastre strategice în ceea ce privește protecția mediului și dorim să facem partea noastră pentru a preveni cele mai grave efecte ale schimbărilor climatice. Ne-am angajat în cadrul Inițiativei privind Obiectivele Bazate pe Știință și ne-am stabilit următoarele obiective până în 2030, pornind de la anul de bază 2020:
Ne-am angajat să ne reducem emisiile din diverse sectoare cu până la 52% până în 2030, în comparație cu anul de referință 2020.
Sistemele noastre fotovoltaice
În locațiile noastre din Elveția și România, acoperim o parte din necesarul de energie electrică cu sisteme fotovoltaice. De asemenea, folosim apa subterană pentru încălzirea și răcirea clădirilor noastre și evităm, pe cât posibil, utilizarea aerului condiționat.
În 2022, acest lucru ne-a permis să generăm peste 430.000 kWh de energie curată în Elveția și alți 121.310 kWh în România. Noua clădire din Domat/Ems va fi, de asemenea, echipată cu un sistem fotovoltaic pe acoperiș și pe fațade. În 2023, un alt sistem fotovoltaic va fi realizat, de asemenea, la sediul nostru din Bonaduz. Tot în 2023 sistemul din România a fost extins cu încă 1800 de panouri fotovoltaice. Aceste sisteme fotovoltaice ne vor aduce cu un pas mai aproape de obiectivul nostru de a produce cât mai multă energie proprie.
Optimizarea proceselor logistice
Depozitul principal central, cu rafturi înalte pentru 13.000 de paleți, este în curs de construcție la sediul nostru din Domat/Ems. Noul depozit principal va înlocui depozitele intermediare distribuite în toată Elveția și va duce astfel la reducerea masivă a operațiunilor de transport în cadrul companiei.
Reciclarea sau valorificarea deșeurilor
Grija față de mediu se reflectă și în eforturile zilnice pe care le depunem pentru reciclarea sau valorifizarea deșeurilor rezultate din producție sau din spațiile de birouri. La Hamilton Central Europe, reciclăm în procent de aproape 100% hârtia, cartonul, folia, plasticul, metalele feroase și neferoase, lemnul și polistirenul (de tip PS).
În plus, avem parteneriate cu ONG-uri locale care valorifică pentru comunitate deșeurile colectate de la noi: deșeuri electrice și electronice, ulei alimentar uzat, capace de plastic.
Mai mult spațiu verde și mai curat
Suntem conștienți că perdelele forestiere de protecție, copacii sau pădurile au un rol foarte important în combaterea problemelor actuale legate de schimbările climatice. Ne bucurăm să putem contribui cu o suprafață de 10.000 mp de parc la sediul companiei noastre din Giarmata, dar și să participăm la acțiuni de plantare sau ecologizare, alături de colegi.
Totodată, încercăm ca prin acțiunile noastre să îmbunătățim calitatea apei, aerului și solului. Prin separatoarele de hidrocarburi, respectiv grăsimi, pe care le au sistemele noastre de evacuare, ne asigurăm că apele rezultate sunt pure înainte de a ajunge în sol.
Utilizăm pompe de căldură electrice, eliminând astfel posibilele noxe eliberate în atmosferă. Gazele tehnologice sunt trecute prin filtre hepa, respectiv filtre cu cărbune activ, asigurând astfel purificarea aerului.
Oameni – Avem grijă de angajații noștri și suntem dedicați societății
Îmbunătățirea stării de sănătate a oamenilor din întreaga lume este ceea ce ne motivează. Pentru a atinge acest obiectiv ambițios, ne bazăm pe angajați motivați, talentați și mulțumiți. Condițiile de lucru atractive, oportunitatea de a se dezvolta și un comportament respectuos sunt esențiale în acest sens, deoarece este mai ușor să lucrezi într-un mediu motivant. Oferim angajaților noștri servicii și beneficii complexe, care contribuie la condiții de lucru bune și atractive.
În plus, Hamilton Medical se angajează, să asigure echipele medicale că pot oferi cea mai bună ventilație posibilă – pentru fiecare pacient, oriunde. Susținem diverse inițiative sociale la nivel mondial cu donații în natură și cu expertiza noastră.
Unități de terapie intensivă cu 10 paturi
Cu aproape 1,4 miliarde de locuitori, India este una dintre cele mai populate țări din lume. Situația din domeniul sănătății, în special în zonele rurale, a reprezentat întotdeauna o provocare: pe lângă lipsa semnificativă a paturilor de terapie intensivă, există și o lipsă acută de personal medical. Suntem parteneri cu un ONG din India, care și-a stabilit obiectivul de a înființa o unitate de terapie intensivă cu 10 paturi pentru fiecare dintre cele 300 de districte rurale din India. Hamilton Medical este singurul furnizor de ventilatoare pentru acest proiect, pe care îl susținem cu câteva sute de ventilatoare în regim non-profit.
Crearea de valoare – În calitate de afacere de familie, ne concentrăm pe succesul pe termen lung
Ne-am angajat să respectăm legile și reglementările aplicabile în fiecare țară în care ne desfășurăm activitatea. Este responsabilitatea fiecărui angajat, inclusiv a conducerii, indiferent de locație sau de domeniul de activitate, să respecte toate legile și codurile de conduită aplicabile și toate celelalte politici Hamilton.
Obiective de reducere a emisiilor de CO2
Companiile Hamilton s-au angajat să respecte obiectivele de reducere a emisiilor de CO2 ale Inițiativei privind Obiectivele Bazate pe Stiință (SBTi). SBTi este un standard recunoscut la nivel mondial, pentru companiile care se angajează în mod voluntar să atingă obiective ambițioase de protecție a climei, la care participă în prezent aproximativ 6 600 de companii. Mai multe detalii despre obiectivele stabilite pentru 2030 sunt disponibile în articolul de presă.
UN Global Compact
UN Global Compact (Pactul Global al ONU) este cea mai mare inițiativă de sustenabilitate din lume pentru întreprinderi, solicitându-le acestora să-și alinieze strategiile și operațiunile cu principiile universale și să întreprindă acțiuni care promovează obiectivele societății. Companiile Hamilton sunt membre ale Pactului Global al ONU din 2023 și s-au angajat să încorporeze zece principii în strategiile, politicile și procedurile noastre. Prin angajamentul nostru, contribuim, de asemenea, și la atingerea celor 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (Sustainable Development Goals – SDGs) ale Națiunilor Unite. În mod special, Hamilton pune un mare accent pe obiectivul SDG 3, de a asigura o viață sănătoasă și de a îmbunătăți starea de bine a oamenilor de toate vârstele. Acest obiectiv se află în centrul activităților noastre de afaceri și este, de asemenea, ancorat în viziunea noastră “Inovăm pentru a îmbunătăți viața oamenilor”.
Ratingul de durabilitate
Pentru a-și îmbunătăți în mod continuu propria performanță în materie de sustenabilitate, Hamilton Bonaduz AG a decis să colaboreze cu EcoVadis în 2022 pentru a-și îmbunătăți performanța în materie de sustenabilitate. Modelul de evaluare Ecovadis măsoară diverși factori de-a lungul celor patru domenii tematice: mediu, muncă și drepturile omului, etică și achiziții durabile, reprezentând astfel un rating universal de sustenabilitate în care sunt incluse toate dimensiunile sustenabilității. Evaluarea se efectuează anual și identifică îmbunătățirile, precum și potențialele puncte slabe ale proceselor.
Formare și dezvoltare profesională
Pentru a rămâne unul dintre cei mai de succes actori în inovare, în mediul dinamic al industriei medicale, continuăm să ne dezvoltăm în fiecare zi. O mare parte din succesul companiei noastre se bazează pe cunoștințele și experiența angajaților noștri. De asemenea, transmitem aceste cunoștințe clienților noștri, sub forma produselor și serviciilor noastre și creăm valoare și acolo. Cheia calității pentru toți angajații noștri constă în învățarea pe tot parcursul vieții, pe care o susținem în mod activ la Hamilton. De aceea, punem accentul pe o gamă largă de cursuri de formare și pe diverse oportunități de perfecționare și dezvoltare individuală. Prin programele noastre de formare și dezvoltare dorim să formăm specialiști buni pentru ziua de mâine și, astfel, să contracarăm deficitul de lucrători calificați.
Învățământ profesional dual la Hamilton
Din 2020 derulăm stagii de practică în sistem dual pentru elevii înscriși la specializarea Operator CNC de la 2 dintre liceele cu profil tehnic din Timișoara. Din 2024 specializările se vor diversifica. Pasul de la școală, la viața profesională este unul important – noi îi sprijinim pe ucenicii noștri cu multă experiență, cunoștințe, support moral și umor. Elevii învață ceva nou în fiecare zi, se dezvoltă odată cu sarcinile lor interesante și sunt echipați în mod optim pentru viața lor profesională.