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Junior Developer Microsoft Dynamics D365 FO 80 – 100 % (w/m/d)
Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.
Das kannst du bewirken:
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Implementieren von Neuentwicklungen und Erweiterungen in Microsoft «D365 for Finance and Operations»
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Detailanalyse und Debugging durchführen
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Verantwortung für das third-level Troubleshooting zusammen mit dem Supply-Team und unseren Partnern
Das bringst du mit:
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Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
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Kenntnisse von ERP Systemen (von Vorteil MS Dynamics AX 2012 oder D365)
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Gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (X++/.net/C#)
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
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Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-2853-fjs/Kontakt: Janine Hälg
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
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Sports & Fun – see what surprises lie in store
Advisory services provided by external partners for various life situations
Diverse opportunities for further training and development
An informal working environment
Compensation time for bridging days between Christmas and New Year
A dedicated pension fund with the possibility to choose from three options