Head of Logistic Projects and Systems Support 80 – 100 % (w/m/d)

Company Hamilton Services AG
Business Area General Management, Project Management
Location Domat/Ems (CH)
Home Office Time Up to 20 %
Job Type Indefinite Worker
Reference number JR-4085

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.

Das kannst du bewirken:

Der Bereich Logistics Projects and Systems Support ist für die erfolgreiche Abwicklung unserer internen Logistik-Projekte verantwortlich. Weiter unterstützt der Bereich als 2nd und 3rd-Level Support unsere Mitarbeitende und unterhaltet unsere digitalisierte und automatisierte Logistik-Infrastruktur. Als Head of Logistics Projects and System Support bist du für die personelle und operative Führung dieses Bereichs verantwortlich. 

  • Du koordinierst, steuerst und überwachst sämtliche Tätigkeiten deines Bereichs.
  • Du analysierst strukturiert die Prozesse in der Logistik unter Einbezug der vor- und nachgelagerten Prozesse. Schwachstellen und Optimierungspotential erkennst du und erarbeitest Vorschläge und Massnahmen, um diese nachhaltig zu eliminieren, initialisierst diese und/oder setzt diese um.
  • Du führst und koordinierst Projekte als Projektleiter und arbeitest aktiv in Projekten mit. Interessen der internen Logistik vertrittst du bei abteilungsübergreifenden Projekten und Diskussionen. 
  • Du erstellst firmenumfassende Konzepte im Bereich der Logistik.
  • Du bist verantwortlich für das Erreichen der Ziele in deinem Zuständigkeitsbereich. Die in deinem Zuständigkeitsbereich erreichten Resultate, sowie die sich aus eventuellen Zielabweichungen ergebenden Massnahmen präsentierst du gegenüber deinen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
  • Du bist für die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Das Potential deiner Mitarbeiter erkennst du und förderst dieses.
  • Du hältst dein eigenes Wissen durch kontinuierliche Weiterbildung stets auf dem aktuellen Stand.

Das bringst du mit:

Fach- und Methodenkompetenz

  • FH-Abschluss in einer technischen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Abschluss als Wirtschaftsingenieur
  • Kenntnisse im Bereich Intra-Logistik, Erfahrung mit WMS-Systemen, automatisierten Lagersystemen und ERP-Systemen
  • Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Lean Management

Sozial- und Selbstkompetenz

  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Innovativ und kreativ
  • Gesamtheitliche, unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Eigeninitiative und Selbstverantwortung
  • Belastbar, flexibel und durchsetzungsstark

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-4085-fjs/Kontakt: Jennifer Jäggi

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

What We Offer

Staff discounts for many leisure activities and services

Green Sense: The healthy and sustainable staff restaurant

Sports & Fun – see what surprises lie in store

Advisory services provided by external partners for various life situations

Diverse opportunities for further training and development

An informal working environment

Compensation time for bridging days between Christmas and New Year

A dedicated pension fund with the possibility to choose from three options

Our projects have similar team sizes, similar budgets and similar schedules to startups. The big difference at Hamilton is that we don’t have to chase after money. We can focus fully on our innovations.

Yavuz Çelik

Product Manager, Hamilton Bonaduz AG

We have always associated Switzerland with beautiful scenery, great quality of life and diverse culture.

Barbara Liebl

Team Leader HR Business Partner, Hamilton Services AG

I was looking for a job where I could put myself out there and have an impact.

Flavio Fontana

Head of Engineering Digital Solutions, Hamilton Medical AG
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