Area Sales Manager CIS 80 – 100 % (f/m/d)

Firma Hamilton Medical AG
Bereich Verkauf
Standort Home Office Deutschland (DE)
Home-Office Pensum Keine Angaben
Anstellungsart Mitarbeiter/in unbefristet
Referenznummer JR-4684

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI – unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab.

Das kannst du bewirken:

  • Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Rentabilität

  • Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl intern als auch im Aussendienst

  • Regelmässiger Kontakt mit bestehenden und potenziellen Partnern/Kunden zur Stärkung der Beziehungen

  • Unterstützung und Bewertung der Partnerleistung sowie Behebung von Leistungsdefiziten

  • Bereitstellung von Einblicken in Wettbewerbsstrategien, Marktentwicklungen und Produktnutzung

  • Pflege genauer Geschäftsdaten im CRM, einschliesslich Kundendaten und Geschäftsmöglichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Marktaktionsplänen basierend auf wichtigen Erkenntnissen

  • Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Budgets unter Anleitung des Sales Directors Europe

  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, finanziellen Vorgaben und Branchenvorschriften

Das bringst du mit:

  • Umfassende Erfahrung im medizinischen Vertrieb, insbesondere im Bereich Investitionsgüter, Intensivstationen oder EMS-Umgebungen

  • Fundiertes Verständnis von biomedizinischen Technologien, die für die Rolle relevant sind

  • Nachweislicher Erfolg in sowohl direkten als auch indirekten Vertriebsmärkten

  • Fliessend in Englisch, Russisch und der lokalen Sprache(n) der zugewiesenen Region

  • Gültiger Führerschein

  • Reisebereitschaft von 70%

  • Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Beziehungsaufbau

  • Selbstmotiviert, strategischer Denker mit ergebnisorientierter Denkweise und der Fähigkeit, Fristen einzuhalten

  • Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung in Deutschland (Blaue Karte)

    Achtung: Der Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen müssen in Englisch eingereicht werden. Das Interview wird grösstenteils in Englisch durchgeführt.

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-4684-fjm/Kontakt: Lina Hosang

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Unsere Projekte weisen ähnliche Teamgrössen und Zeitpläne auf wie Startups. Der grosse Unterschied bei Hamilton ist, dass wir uns voll und ganz auf unsere Innovationen konzentrieren können, unterstützt von einer klaren Vision und starken Prozessen.

Yavuz Çelik

Product Manager, Hamilton Bonaduz AG

Wir sind Weltmarktführer in verschiedenen Bereichen der Life-Science-Branche. Es macht Spass, bei der Entwicklung solcher Geräte mitzuarbeiten. Zudem produzieren wir sehr sinnvolle Produkte, die am Ende den Menschen zugutekommen.

Carl Meinherz

Electrical Engineer, Hamilton Bonaduz AG

Beim Reiten lernt man Geduld, und dass Fortschritt Zeit braucht. Das nehme ich auch in meinen Job mit. Manchmal muss man einen Schritt zurückgehen, um langfristig weiterzukommen.

Tanja Capadrutt

HR Consultant
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