Die Business Unit Robotics entwickelt und vertreibt Laborautomationssysteme für eine breite Palette von Anwendungen für das Liquid Handling im Pharma-, Genomics-, Forensik- und Diagnostikbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Application Specialist (w/m) im Raum Süd-Deutschland (Basel-Bodensee-München)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

Home Office

Aufgaben:

Als Teil des Application Development Teams sind Sie für die Implementierung von kundenspezifischen Automationsprojekten auf unserer neuen Liquid Handling Platform verantwortlich. Dies beinhaltet die Konzeptionierung und Programmierung der Anlagen, die Inbetriebnahme vor Ort bei unseren Kunden sowie die Unterstützung unserer Applikationsspezialisten in unseren europäischen Tochtergesellschaften. Dies in enger Zusammenarbeit mit den Verkaufsorganisationen und dem Produktmanagement.

Folgendes werden Ihre Haupttätigkeiten sein:

  • Konzeptionierung und applikative Programmierung der Anlagen
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bonaduz
  • Unterstützung unserer Applikationsspezialisten in unseren europäischen Tochtergesellschaften

 

Die Aufgaben des Applikationsspezialisten werden zu einem grossen Teil im Aussendienst durchgeführt und setzen ein hohes Mass an Reisebereitschaft und Eigenverantwortung voraus.

Anforderungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Life Sciences, wie z.B. Bio-Informatik, Biochemie, Molekular-Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine Affinität für Laborautomation sowie Spass und Interesse an der Programmierung und der Arbeit mit komplexen Liquid Handling Robotern. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Life Science mit und haben bereits Erfahrung in der Anwendung von Applikationssoftwaren sowie der Programmierung von Liquid Handlern. Zusätzliche Kenntnisse in höheren Programmiersprachen sind vorteilhaft.

Ihre Stärke liegt in der Zusammenarbeit innerhalb von interdisziplinären Teams in einem internationalen Umfeld. Häufiges Reisen macht Ihnen dabei Freude.

Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch und der souveräne Umgang mit gängiger Büro-Software (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich. Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein.

Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Home Office aus, welches in Süd-Deutschland liegt. Dank Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, sowie der modernen Infrastruktur pflegen Sie einen regelmässigen Austausch mit Ihren Team-Mitgliedern und dem Head Office in der Schweiz.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Susanne Berndonner HR Business Partner

sberndonner@hamilton.ch
+41 58 610 12 53