Dies ist eine internationale Position und es werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet, deshalb werden die Aufgaben und Anforderungen nicht auf Deutsch übersetzt.

Hamilton Medical is a dynamic and internationally successful medical device company headquartered in Bonaduz, Switzerland. At Hamilton Medical, we live for ventilation technology. Technology that helps caregivers improve the lives of their critically ill patients. We develop Intelligent Ventilation solutions, devices and consumables.

Clinical Content and Education Manager (all gender)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

  • Creating clinical content for educational materials, e-learnings, or training modules
  • Conceiving and implementing clinically-oriented learning modules for customers and staff
  • Optional (depending on your skills and interest): Taking an active role as trainer in educational events or webinars

 

Anforderungen:

The following qualifications and experience are prerequisites:

  • Degree in the field of medicine, intensive care nursing, biomedical engineering or equivalent
  • Experience with mechanical ventilators
  • Fluent in English (oral and written)
  • Experience and interest in training

 

The following qualifications or experience would be of considerable benefit:

  • Clinical work experience in an ICU
  • Experience in a similar position
  • German language
  • Good presentation skills

 

We can offer you a challenging position in a highly motivated team, situated in a very attractive location in the middle of the Swiss Alps. The company is extremely innovative and growing rapidly.

If you feel you have what it takes, please submit your application online to the attention of Ms Bianca Casutt, HR Business Partner. You should include a motivation letter, a complete CV, degrees, diplomas and reference letters.

Please note that we only can consider online applications and will not accept applications sent by post or e-mail.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Bianca Casutt HR Business Partner

bcasutt@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 18 51