Wir sind Hamilton Storage Technologies und entwickeln automatisierte Sample-Management-Systeme für den Pharma-, Biobank-, Biotec- und Diagnostikbereich.

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Junior Software Engineer (w/m) Automated Sample Storage

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Malans

Aufgaben:

Hamilton Storage entwickelt, produziert und installiert robotergesteuerte Anlagen, welche unseren Kunden erlauben, bis zu 10 Millionen biologische oder chemische Compounds bei Temperaturen von -80°C bis zu +37°C zu managen.

Als Junior Software Engineer sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung von Windows basierenden Applikationen zur Steuerung dieser Anlagen. Sie erstellen Design/Architektur, übernehmen die Implementierung (C#, WCF, WPF, LINQ) und erstellen automatische Tests.

Anforderungen:

Um diese Aufgaben optimal zu lösen, stellen wir uns Kandidaten vor, die ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni / Fachhochschule) mit vertieften Kenntnissen in der Software Entwicklung mitbringen. Ausserdem verfügen Sie über C# Kenntnisse und sind motiviert, diese einzusetzen und auszubauen. Gute Deutsch und solide Englischkenntnisse setzen wir voraus. Bewerbungen von Hochschulabsolventen sind willkommen.

Sie passen gut in unser Team, wenn Sie neben der fachlichen Qualifikation eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mitbringen und gerne im Team arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde Tätigkeit mit modernsten Technologien in einem angenehmen Arbeitsklima. Darüber hinaus geniessen Sie modernste Infrastruktur und alle Vorzüge einer internationalen, sehr erfolgreichen Unternehmung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den “Jetzt bewerben” Button. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Marti (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung

1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung

2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Carina Marti HR Business Partner

cmarti@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 23 18